Vil du lede et nasjonalt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag?

Tolletaten søker etter seksjonssjef til Transitteringsseksjonen i Oslo, en nøkkelrolle med ansvar for å ivareta Norges forpliktelser etter Transitteringskonvensjonen og å videreutvikle våre digitale løsninger for internasjonal vareflyt.

Transitteringsseksjonen er en av seks seksjoner i Regelavdelingen i Vareførselsdivisjonen. Divisjonen skal legge til rette for korrekt og effektiv inn- og utførsel av varer for både næringslivet og privatpersoner, og er etablert med hovedkontor i Bergen.

Som leder får du muligheten til å:

• Påvirke og utvikle Tolletatens arbeid med transittering i NCTS – vårt elektroniske system for utveksling av transitteringsinformasjon.
• Bygge et sterkt fagmiljø med 18 dyktige medarbeidere, og være en sentral aktør i etaten når det gjelder autorisering, garantihåndtering og oppfølging av transitteringssaker og å avdekke brudd på prosedyrer og regelverk.
• Samarbeide nasjonalt og internasjonalt for å sikre effektiv og korrekt vareførsel.

Vi vil gjerne høre fra deg som motiveres av å utøve lederskap, ta ansvar og å oppnå gode resultater gjennom å utvikle og engasjere dine medarbeidere. 
Det er en fordel om du har kjennskap til transitteringsprosesser og transitteringskonvensjonen, men dette er ikke et absolutt krav.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Du rapportere til avdelingsdirektøren (i Bergen) for regelavdelingen og er medlem av ledergruppen i avdelingen. Leder for seksjonen har hovedansvar for de oppgavene som til enhver tid er lagt til seksjonen.
• Personal- og lederansvar for medarbeidere i seksjonen. Leder skal ha kunnskap om, og bruke ressursene som ligger i personalgruppen på best mulig måte.  
• Fag- og resultatansvar for alle oppgaver i seksjonen. 
• Samarbeide med andre enheter internt i etaten og med aktuelle eksterne samarbeidsaktører for å nå de mål som er satt. 
• Undervisning og foredragsoppgaver ligger til stillingen og du må regne med noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innenfor relevante fagområder, gjerne innenfor ledelse eller juridisk. Bestått fordypningsnivå fra Tolletatens kompetansesenter (TKS) og svært god realkompetanse kan erstatte kravet om bachelorgrad
• Ledererfaring som er relevant for å kunne utvikle seksjonen videre
• Erfaring fra arbeid med fag- og resultatansvar
• Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og kan bruke engelsk som arbeidsspråk.

Det er ønskelig med erfaring fra ett eller flere områder:

• Arbeid med internasjonalt samarbeid   
• Organisasjonsutvikling, forbedringsprosesser og automatisering 
• Samarbeid på tvers av ulike etater/organisasjoner  
• Arbeid innenfor vareførsels- og tollavgiftsregelverket 

Vi søker deg som:

• Har god organisasjons- og helhetsforståelse
• Kan vise til svært gode samarbeidsevner
• Er mål-, resultat- og utviklingsorientert
• Er trygg i egen rolle og som har tillit til egne lederegenskaper
• Har evne til å gjøre prioriteringer mellom ulike leveranser

Vi kan tilby:

• Et arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• Gode muligheter for utvikling i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Arbeidsplass sentralt i Oslo på Helsfyr
• Lønn som underdirektør etter statens lønnsregulativ, lønnsspenn kr. 800 000 til 900 000, avhengig av bakgrunn og kvalifikasjoner (for spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes) 

Du må kunne levere uttømmende politiattest ved tilbud om tilsetting.

For ytterligere informasjon kan avdelingsdirektør June Nesse kontaktes på mobil 477 97 831.

Til deg som søker jobb i Tolletaten

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester. 
 
I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.